Wist u dat taalvaardigheid van medewerkers te sturen is?

Wist u dat taalvaardigheid van medewerkers te sturen is?

Dat lijkt me sterk!

Bureau STERK ACTUEEL

Boek: 'Haal meer rendement uit talent'

[25-03-2010]

Het boek 'Haal meer rendement uit talent; 8 tips voor succesvol personeelsbeleid' is op 1 april jl. verschenen. Het boek laat aan de hand van veel praktijkvoorbeelden zien hoe u er voor kunt zorgen dat medewerkers hun (verborgen) talenten beter gaan benutten.

Lees enkele recensies:

 MKB Servicedesk

Oudere werknemers moet je koesteren. Hoe je het beste uit deze werknemers haalt en hoe je je personeelsbeleid ‘vergrijzingsproof’ maakt, weet schrijver Rob Egberts. In zijn boek ‘Haal meer rendement uit talent’ geeft hij tips voor een goedlopend personeelsbeleid. Wij geven een voorproefje...... Klik hier voor het artikel.

Human Capital Group / HR servicecenter

In dit nieuwe boek van Rob Egberts zijn tips opgenomen om het personeels-beleid ‘vergrijzingsproof’ te maken, het beste uit de medewerkers te halen en hun kwaliteiten en talenten optimaal te benutten.

Mede door het gebruik van veel praktijkvoorbeelden laat dit boek zien dat dat allemaal niet ingewikkeld hoeft te zijn. Het is een kwestie van doen. Daarmee hebt u uw eerste tip al binnen. Klik hier voor het interview.

HR Base

In dit boek staan praktische tips die helpen bedrijven en organisaties vergrijzingsproof te maken. Wanneer de huidige crisis overgaat, keert de krapte op de arbeidsmarkt in alle hevigheid terug. De tips helpen u om de talenten van de medewerkers die we in huis hebben optimaal te benutten.

Vakmensen zijn goud waard. Het is dus zaak om de vakmensen die we binnen hebben ook te behouden en ze optimaal in te zetten, zodat ze zich blijven ontwikkelen en niet indutten. Alleen dan blijven ze gemotiveerd en productief. Dit vergt echter een actieve houding van zowel de werkgever als de werknemer.

Ondernemen is vooruitzien: weten welke werknemers gaan vertrekken, weten welke werknemers nodig zijn om beter te kunnen presteren dan de concurrenten en weten welke talenten al in huis zijn. Bij talenten gaat het niet alleen om de 'high potentials'. Alle werknemers hebben talenten. Het succes van het bedrijf wordt bepaald door de mate waarin we erin slagen het beste uit deze talenten te halen. Dit boek helpt ons daarbij. Klik hier voor het artikel.

U kunt het boek (14,95) bestellen bij Bureau STERK: rob.egberts@bureausterk.nl

Het boek is ook te bestellen via Managementboek.nl