Aanleiding
Tijdens de kindvak 2010 ontmoetten medewerkers van Fontys Fydes en Bureau STERK elkaar. Bureau STERK verzorgt EVC-procedures Pedagogisch werker kinderopvang mbo-niveau 3 en 4 (PW3 en PW4). Het erkennen van verworven competenties (EVC) is een procedure waarin gekeken wordt naar wat een individu weet en kan met als doel: erkenning van dit eerdere leren, onafhankelijk van de manier waarop geleerd is.
Op dit moment ontstaat in de sector kinderopvang een groeiende behoefte om medewerkers objectief te kwalificeren. Tevens is er een ontwikkeling gaande waarin van pedagogisch medewerkers wordt verwacht meer ’beredeneerd aanbod (VVE)’ te verzorgen.
Fontys Fydes adviseert kinderopvang, peuterspeelzalen en scholen bij het vormgeven van kwaliteitsbeleid, ontwikkelingsstimulering van kinderen en professionalisering en deskundigheidsbevordering d.m.v. VVE-scholing.
Kansen
Fontys Fydes en Bureau STERK zien mogelijkheden om binnen een EVC traject gebruik te maken van werkopdrachten en portfolio-onderdelen uit een gevolgd VVE-scholingsaanbod om verworven competenties van pedagogisch medewerkers aan te tonen. Door binnen een EVC-traject gebruik te maken van verworven competenties en werkervaring n.a.v. VVE-scholing hebben pedagogisch medewerkers de mogelijkheid te voldoen aan het landelijke kwalificatieniveau voor PW3 en PW4.
Waar en wanneer?
De lezing 'Van ambitie naar landelijke erkenning door EVC en VVE”. wordt tijdens de Kindvak 2011 verzorgd.
- op 3, 4 en 5 november van 14.15-14.45 uur
- in het Beurstheater Brabanthallen 's-Hertogenbosch
U kunt zich inschrijven door een mail te sturen aan: fydesinfo@fontys.nl
Bureau STERK: Gwen Smit en Rob Egberts
Fontys Fydes: Els van der Voort en Emilie Groot-Ketelaars