Talent = Rendement
Meer rendement uit talent halen is de opdracht van elke HRmanager. Uit onderzoek blijkt dat we veel talent onbenut laten. Dat is een gemiste kans met mogelijk grote gevolgen. We moeten onze medewerkers inzetbaar houden. Motivatie halen we voor een groot deel uit de arbeidsvreugde. Als dan blijkt dat een groot deel van de medewerkers gefrustreerd raakt omdat ze in hun werk hun ei niet kwijt kunnen werkt dat natuurlijk contraproductief. Dit terwijl we als gevolg van vergrijzing en langer werken het vooral moeten hebben van de huidige werknemers. Nieuwe zijn schaars en de oude moeten nog langer mee.
Van het competentiemanagement moeten we het ook niet hebben, het wordt vaak slecht uitgevoerd en als het al gedaan wordt zien we dat het vaak meer het belang van de organisatie dient dan van het individu. Tijd dus om talenten van onze medewerkers serieus te nemen. Wilt u de presentatie ontvangen? Stuur dan een e-mail naar info@bureausterk.nl onder vermelding van 'talent=rendement' en u ontvangt de presentatie zo snel mogelijk.